如何选择商学院？确定未来方向才是申请第一步
- 2015年05月06日13:28 来源：小站整理
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目前，全球范围内的商学院数量已经多达1.3万所。显然，MBA已经变成了一种商品。
即使是精英商学院，它们开设的课程和案例研究也几乎大同小异(比如，金融学、公司运营、市场学、会计学)。因此，到底该如何选择商学院呢?依据排名吗?那么应该参考哪一个排名?是《经济学人》的?《商业周刊》的?还是《金融时报》的?如果依据排名来选择，如何分辨排在第六位和第七位的学校两者之间到底有什么差别?
不要问我们。也不要问那些商学院。它们那些华丽的宣传册都在尽力迎合所有人的所有需求，结果不仅不能让你看得更清楚，反而会模糊你的视线。
经验可能会告诉你，如果想进财富美国500强企业，那就去哈佛;想进军华尔街，就去沃顿(Wharton);想主攻市场营销，就选择凯洛格(Kellogg)商学院;想进入跨国公司，则要去欧洲工商管理学院(INSEAD)。它们有些说得有道理，但是时代在变，雇主们的招聘偏好也在不断变化。最聪明的做法可能是，紧盯最想要达成的具体结果，根据最适合自身个人情况，选择从过往历史来看最能帮助学生实现与你同样目标的商学院。
如果你想去去亚马逊工作：密歇根大学的罗斯商学院
你也许不会想到：亚马逊通常从世界前十大商学院聘用的MBA人数比华尔街巨头们招聘的人还要多。而且，它的用人需求还在不断膨胀：2014年，亚马逊聘用的MBA人数比2013年增长了40%，而其中很大一部分来自罗斯商学院(Ross School of Business)。2014年，这个电商巨头从密西根大学招聘了27名MBA，而在2012年到2013年，聘用了37名MBA，取代雇主德勤咨询(Deloitte Consulting)，成了罗斯商学院最大的用人方。
彼得·法里希(Peter Faricy)是亚马逊最资深的罗斯商学院毕业生。他是罗斯商学院的95级学生，现在已经是亚马逊市场副总裁。法里希说，罗斯商学院的学生不仅具备大多数MBA共有的一些特点，比如分析能力和解决问题的技巧，一些和课程相关的特质还尤其适合亚马逊。比如，其中一门课就安排学生们为赞助公司现场解决问题。去年，亚马逊组建了三个团队。法里希在其中一支团队，他在罗斯商学院时就曾经利用多重线性回归来帮助塔吉特公司高管了解员工的离职情况。他说，这段经历打开了他的视野，让他体会到了深度分析的重要性。
法里希还提到了一些理想的软技能：谦虚、倾听以及发自肺腑的职业道德。读过布拉德·斯通(Brad Stone)撰写、记录杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)和亚马逊崛起过程的《万货商店》(The Everything Store)这本书的人应该知道，贝佐斯是美国最勤奋的CEO之一，因此，他一定也希望他的MBA员工们像他一样。
如果你想进麦肯锡：西北大学的凯洛格商学院
一名MBA毕业生想在麦肯锡找到一份工作有点像从头来过，重新参加考试，进入一所竞争激烈的商学院。只不过，这一轮的竞争更加激烈，参加角逐的都是已经跨过了第一轮考核的人。不过，凯洛格商学院的毕业生们在这第二轮角逐中的表现相当出色。很多精英咨询公司都想招聘凯洛格商学院的毕业生，2014年，这些公司聘用了这所学校35%的毕业生，这个比例比哈佛的23%以及斯坦福大学的16%都要高。
2014年，凯洛格商学院毕业生的四大用人公司分别是麦肯锡、德勤咨询、贝恩和波士顿咨询集团。过去五年中，仅麦肯锡一家公司就聘用了215名凯洛格商学院的毕业生。
伊丽莎白·齐格勒(Elizabeth Ziegler)是凯洛格商学院MBA项目的副院长，更重要的是，她还曾是麦肯锡的一名合伙人。她说，咨询公司最看重MBA毕业生的两个特质：一是天生能够在互相信任的基础上建立关系的能力，二是强大的问题解决能力。凯洛格商学院的教学方法基础就是一种基于团队的模式，培养了学生的第一种特质。而学校的课程设置则强调第二种特质，特别是重点帮助学生们回答麦肯锡每天都在替客户苦苦思考的问题：你知道你正在解决的问题实质是什么吗?
凯洛格商学院历史上一向很重视个性。1980年代初，当时的院长唐·雅各布斯(Don Jacobs)有了这样一个先锋性的想法：凯洛格商学院将单独面试每一位申请者，评估他们的仪态和口齿清晰度，而这些恰好就是咨询顾问最需要的人际交往技巧。这种重视一直延续到了今天。如今，齐格勒说，面试不成功的人都别想进入凯洛格商学院。
如果你想去苹果工作：杜克大学福库商学院
硅谷并不是一直都欢迎MBA学生。毕竟，在车库里孵化一个大胆的创意并不需要具备硕士学位。苹果已故首席执行官史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)没有完成大学学业，而且出了名的“瞧不起西装革履的人”，无论他们是投资银行家，还是管理顾问。然而，这家一度是科技行业标新立异反文化代表的公司也已经发生了变化。
苹果十位级别最高的管理人员中，有两名来自福库商学院，他们是：苹果首席执行官蒂姆·库克(Timothy D. Cook)和现任高级运营副总裁杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)。而且很明显，他们都是忠实员工。过去五年，苹果总计从福库商学院招聘了32人，同时还向杜克大学的学生提供了42个实习岗位。
2013年，库克在毕业25周年之际曾经重回母校参加聚会，他向学生们强调，首先应该关注如何合作，然后要形成自己的标准。这些话或许也可以用来描述苹果自己。
如果你想进宝洁：印第安纳大学凯莱商学院
尽管现在的MBA毕业生们不再像几十年前那样梦想着进入快销巨头工作，他们如今青睐的是咨询公司、创业公司、科技巨头和私募股权公司。但是，美国一家传奇性快销公司的成就依然让他们趋之若鹜，它就是有着177年历史的宝洁公司(Procter & Gamble)。
显然，宝洁公司也对凯莱商学院(Kelley School of Business)情有独钟。这所学校是宝洁公司品牌经理最大的输出地。效力于宝洁的172名凯莱校友中，最资深的当属宝洁品牌主管马克·S·普里查德(Marc S. Pritchard)，他同时还是凯莱院长委员会的成员。凯莱商学院MBA的“市场表现与产品分析”课程甚至就可以叫做“宝洁岗前培训课”。
宝洁与凯莱商学院间的紧密关系可以追溯到1950年。当时，宝洁和印第安纳大学(Indiana University)的约瑟夫博士(Dr. Joseph)成立了一个联合研究项目，研发、测试一款新型加氟牙膏。宝洁公司称，他们关系深厚，并不仅限于凯莱擅长的市场营销。莫妮卡·布查德(Monica Boutchard)是宝洁负责印第安纳大学招聘的主管，她本科就毕业于凯莱商学院。她评价称，凯莱商学院广泛的课程设置帮助毕业生们做好了准备，未来能够担任宝洁的领导，而不仅进是金融或者市场营销方面的专家。
不仅如此，印第安纳大学的布卢明顿校区(Bloomington campus)距离宝洁在辛辛那提的总部仅有125英里。凯莱学院院长伊黛琳·凯斯纳(Idalene Kesner)称，中西部地区的公司往往都很适合凯莱商学院的毕业生，因为这些公司都希望找到勤奋的员工，他们有才干、同时又具备东海岸同行有时候会欠缺的一种特质：成长所需要的谦逊。
TIPS：商科申请一般需要什么条件，可以申到什么样的学校?
一般需要托福100分以上，GMAT 700分以上，平时在校成绩85分以上，以及丰富的社会实践经历，外加优秀出众的申请短文，才可能申请到排名前30的大学。而其他学校的申请则要看是什么专业了。但是一般的情况下，商科申请TOEFL 90分，GMAT 650可以拿到前100大学的录取(前提：有一定的社会实践经历)。
