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GMAT分数能否与MBA毕业后起薪划上等号?

最近,有几家国外的GMAT考试培训机构宣称,考生的GMAT分数与毕业后工资起薪存在直接关系,有的说GMAT提升20分意味着毕业后起薪提升1.2万/年,有的则表示GMAT每提升1分,起薪就能提高325美元。这种把GMAT成绩和毕业后起薪直接划上等号的说法是否正确,下面就来看看来自著名GMAT模考机构MAGOOSH专家Michael Schwartz的分析。


GMAT分数和毕业后起薪的确存在联系

首先,关于最近出现的这种说法,虽然在很大程度上是一种变相推销课程的手段,意在鼓动GMAT考生多花费几千美元参加培训机构的课程,但其实两者之间的确是存在一定关系的。

根据来自各大排名机构最新公布的2015年商学院和专业排名数据来看,无论是U.S. NEWS、商业周刊、华尔街日报、经济学人还是金融时报,在排名中涉及毕业起薪和录取平均成绩部分使用的数据都基本相同,真实可信,两者之间存在直接的线性关系毫无疑问。而关于GMAT分数和毕业起薪存在关联的逻辑也十分简单明了:GMAT分数高,那就更有可能进入一所毕业起薪更高的商学院,毕业后的收入自然更高。


实例分析说法真实性

下面通过实例来分析这个说法的真实性。举例来说,斯坦福大学商学院去年的GMAT录取平均分为732分,Tepper商学院为692分。

1. 如果一名考生以690分的GMAT成绩进入了Tepper商学院,那么他如果在考试中把分数提高到730分,是否就能进入斯坦福大学商学院呢?答案基本是否定的。根据数据统计显示,大部分申请斯坦福的730分学生,实际都被拒之门外,有些申请者即使考出了760甚至800分的GMAT成绩,也同样未能进入斯坦福。能够进入顶尖名校商学院的学生,并不只是在GMAT成绩上高人一等,在其他资质方面也必须出类拔萃。最直接的证明就是,那些进入斯坦福的学生和Tepper录取者相比,在录取前的工作中,实际收入就已经超出了55%。可见其优秀程度在录取之前就有很大的区别。

2. 这个说法存在的另一个明显漏洞就是把GMAT分数和毕业后起薪直接画上了等号,却忽略了商学院和MBA本身的价值。就像上面举的例子,考生本身素质就存在差异,不同学校具备的教学资源和师资力量上的差别更是会让学生的能力和毕业后起薪产生巨大差距。举例来说,哪怕是一名Tepper录取者,因为提升了40分从而进入了斯坦福商学院,也很难保证他在毕业后的起薪能和其他学生比肩。直接把GMAT分数和起薪挂钩的说法,从这个角度上来说,也存在一定问题。


总而言之,GMAT分数提升,并不意味着考生就必然能进入更好的学校,而哪怕是进入了更好的学校,毕业后的起薪也完全是因人而异的。所以,对于GMAT分数和毕业后起薪之间的关系,单纯的从数据上来直接得出的结论,还是存在一定的问题,并不具备太高的参考价值。当然,GMAT分数的提升对于申请者来说还是非常重要的。


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